Wie führen Sie Menschen zu eigenen Lösungen, statt sie zu steuern?

Das zweitägige Advanced-Training der MERKademie aus der Säule MERKwürdige Führung™. Sie entwickeln eine Coaching-Haltung für schwierige Führungssituationen: Feedback, Konflikt im Team, Führen auf Distanz. Mit intensiver Fallarbeit an Ihren eigenen Situationen.

Für wen ist das?
– Erfahrene Führungskräfte mit anspruchsvollen Team- und Konfliktsituationen
– Führungskräfte, die eine coachende Haltung entwickeln wollen
– Teilnehmer:innen der Basistrainings, die vertiefen wollen
– Führungserfahrung empfohlen

Das nehmen Sie mit
– Sie führen aus einer coachenden Haltung: Menschen für ein Ziel gewinnen, statt sie zu steuern
– Sie geben Feedback so, dass es Entwicklung auslöst statt Abwehr
– Sie führen Konflikte im Team klärend, ohne Partei zu ergreifen oder auszuweichen
– Sie bleiben auch auf Distanz präsent und wirksam
– Sie erhalten ein Teilnahme-Zertifikat — anerkennbar für Ihre berufliche Weiterbildung und Ihren Marktwert

Inhalte

Tag 1 — Coaching-Haltung und Feedback
Die coachende Führungshaltung, Feedback aus Haltung, Vision und Begeisterung als Führungsinstrument

Tag 2 — Konflikt und Distanz
Konflikt im Team klärend führen, Führen auf Distanz, Fallarbeit

MERKademie
Wirkung ist keine Meinung.